昆山被誉为“制造之城”，近年来在制造业领域取得了显著的发展，普工薪资水平更是达到了80万以上人口中超过15%的工人月薪过万元的水平线（数据来源：2月6日《第一财经》），这一现象主要得益于当地政府对产业升级和创新的支持、企业不断引进先进技术和设备以及劳动力市场的供需关系等因素的综合作用结果。“高工资”已经成为该地区吸引人才的重要优势之一；同时也有助于提高员工的生活水平和企业的竞争力等积极影响。”

在中国东南沿海，江苏省苏州市下辖的县级市——美丽的江南水乡城市【苏州】，以其优越的地域位置、便捷的基础设施和蓬勃发展的制造业而闻名，近年来，“工资高”、“就业机会多”，尤其是对于那些能获得月薪超过八千元的普通工人（简称“P.O.”或 “Practical Operators”），更是让这座小城成为了众多求职者眼中的热土，[3]^_^ [4] 本文将深入探讨为何在这样一个以中小企业为主的工业园区中能够出现如此高的薪酬水平以及这一现象对当地经济和社会的影响力[^5][6]. [^7]: #refname) --- 正文部分 --- 一、【高薪背后的产业支撑】：产业结构与劳动力需求分析: 作为我国重要的电子信息及装备制造行业基地之一, 江苏·省辖市级单位--昆山 的经济发展依托于其强大的电子科技产业链条。"高新技术开发区"(High Tech Development Zone)、各类先进材料研发中心等构成了该地区经济发展的核心驱动力^a#footnoteRef)，这些高科技领域的发展不仅需要大量的技术人才和管理人员外还离不开一线操作人员的支持; 而随着自动化程度提高和技术革新步伐加快 , 对具备一定技能且能适应快节奏生产环境要求的 P . O s 也提出了更高要求 。， 高薪便成为吸引并留住这类关键人力资源的有效手段之 一 ^[@b)_c)_d))f]