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兼职委员制是一种新型的组织管理模式,其核心在于将部分职位设置为由非全职人员担任的“兼委”职务。这种制度通过引入外部专家、学者和行业领袖等资源来增强组织的决策能力和执行效率;同时也能为这些人才提供更广阔的发展平台与机会...