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非全日制兼职作为一种灵活的就业形式,在许多国家和地区被广泛接受。然而关于其是否需要试用期的问题一直存在争议和讨论:,1. 法律视角下,《劳动合同法》规定“同一用人单位与劳动者只能约定一次试用”,但并未明确区分全日制与...