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关于长期兼职工资的分类,存在不同的观点。一种认为其应算作“工薪”,因为虽然为非全日制工作但与雇主之间有持续、稳定的雇佣关系;另一种则主张将其归入劳务费范畴内,“因事而发”的工作性质更接近于临时性服务报酬的性质而非固定...