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全日制兼职,即员工在完成本职工作后仍从事其他工作的现象。从法律视角看:,1. 劳动关系认定问题:《劳动合同法》规定劳动者只能与一个用人单位建立正式的劳动关系;但现实中存在“双重”或更多重的关系情况复杂、难以界定和规范...